新能源公司舉辦2022年度職工培訓班
3月3日上午10時(shí)許，為期4天的職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，在參訓職工熱烈的掌聲中，落下帷幕。
為深入貫徹落實(shí)局年度工作會(huì )議精神，按照公司年度工作計劃，2月28日至3月3日，公司組織開(kāi)展了由全體職工參加的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
2月7日，是農歷春節之后的第一個(gè)工作日，黨支部書(shū)記、總經(jīng)理黃太松同志就主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，研究部署2022年度重點(diǎn)工作，對做好年度職工培訓工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安排。
為提高培訓質(zhì)量，由工程技術(shù)部、綜合辦公室協(xié)同制定詳細的培訓方案。同時(shí)與授課的同志一起，對授課內容和課件進(jìn)行了審查完善，提高了培訓內容的針對性、實(shí)用性。
在4天的培訓時(shí)間里，來(lái)自各部門(mén)、各施工項目部的授課人員登上講臺，他（她）們結合專(zhuān)業(yè)知識、工作實(shí)際、工程案例和管理經(jīng)驗，從項目管理、安全生產(chǎn)、黨的建設、財務(wù)管理、項目招投標等8個(gè)方面進(jìn)行了解讀。他（她）們運用樸實(shí)的語(yǔ)言、翔實(shí)的數據、成功案例，與參訓人員進(jìn)行了深度交流和分享，他（她）們采用PPT的形式，深入淺出、旁征博引、娓娓道來(lái)。讓參加培訓人員眼界大開(kāi)，深受教育、深受啟發(fā)。為增強培訓的實(shí)效，在課程的間隙，還組織了多場(chǎng)座談?dòng)懻摃?huì )。所有參訓人員和授課同志，就公司、部門(mén)及個(gè)人具體工作，結合培訓內容進(jìn)行廣泛交流座談，加強了對所學(xué)內容的理解。廣大干部職工接受一次專(zhuān)業(yè)知識的洗禮，打開(kāi)工作思路，凝聚了發(fā)展共識。取得了預期效果。
舉辦年度職工培訓，是公司多年來(lái)以一貫之的做法，并將長(cháng)期堅持下去。2022年是“十四五”關(guān)鍵之年，是貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和省第十一黨代會(huì )精神的重要一年，是黨的二十大召開(kāi)之年。我們將認真貫徹局年度工作會(huì )議精神，在局黨委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，以咬定青山不放松的執著(zhù)奮力實(shí)現全年目標任務(wù)。
(陶廣紅 供稿)
